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第三，When the number of applications grows to a certain scale (possibly even more than the number of employees), how do you manage them? IBM has already prepared for this: in addition to the big Watson platform, we’ve also built WatsonOrchestrate to coordinate and manage these systems. In the future, these systems will also be able to call each other—almost like an internal app marketplace. IBM has put real effort into this. We’ve been thinking ahead, anticipating what problems enterprises will run into next and laying the groundwork in advance. With this kind of platform readiness in place, we can serve enterprises at different stages and of different sizes.
此外，郭媛媛：AI对未成年人造成的影响太大了。他们的认知能力和主体性还没有完全建立，总是把AI输出的答案直接拿过来用的话，思维和认知会被机器掣肘，那他们如何成熟呢？
最后，他的研究方式同样保持一贯——采用高密度的人才组织模式，从全球招募顶尖人才进行跨学科研究。当初我采访他时，DeepMind拥有四五百名来自全球60多个国家的顶尖人才，至今中国尚无企业能达到这种水平。他始终寻求跨学科研究人才，这种研究方法始终未变。DeepMind保持了这样的特质。
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